就业是民生之本、发展之基，推动高质量充分就业，既是稳增长、惠民生的重要支撑，也是以人口高质量发展支撑中国式现代化的必然要求。面对产业转型升级与结构性就业矛盾交织的新形势，各地要以更加务实有力的举措，做好重点群体就业工作，加大职业技能培训促就业力度，积极主动解答如何实现高质量充分就业等课题，确保就业大局稳定。
打造大就业工作格局，凝聚协同共治强大合力。实现高质量充分就业，绝非人社部门“单打独斗”，而是需要全域联动、全员参与的系统工程。要坚持就业优先战略，把稳定和扩大就业摆在经济社会发展优先位置，健全党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的工作机制，推动产业、财税、金融、教育等政策与就业政策同向发力。要强化市场主体培育，支持民营经济、中小微企业和新业态发展，持续拓宽就业容量；聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，建立精准对接、动态帮扶机制，打通就业服务“最后一公里”。以一盘棋思维整合资源、压实责任，让就业工作从“独角戏”变为“大合唱”，为稳就业、保就业筑牢组织根基。
实施职业技能培训，破解人岗匹配核心难题。技能是劳动者就业增收的立身之本，也是缓解结构性就业矛盾的关键抓手。要健全终身职业技能培训制度，围绕新质生产力发展、产业链升级需求，精准对接制造业、现代服务业、数字经济等领域紧缺工种，开展订单式、定岗式、套餐式培训。深化产教融合、校企合作，推广企业新型学徒制，推动培训内容与岗位标准无缝衔接，让培训更接地气、更贴市场。完善技能评价与激励机制，落实技高者多得、多劳者多得，让技能人才有地位、有待遇、有奔头。通过大规模、高质量、精准化的技能提升，把人口红利转化为人才红利，让更多劳动者凭技能就业、靠本领成才。
强化政策和服务供给，筑牢就业保障坚实底座。政策有温度，服务有力度，就业才有保障。要坚持精准施策、靠前服务，用足用好创业担保贷款、社保补贴、岗位补贴、培训补贴等扶持政策，切实降低企业用工成本，激发市场吸纳就业的积极性。优化公共就业服务体系，推进线上线下服务融合，打造“一站式”办事平台，简化流程、提升效率，让数据多跑路、群众少跑腿。加强劳动权益保障，规范用工行为，维护劳动者合法报酬、休息休假、职业安全等权益，构建和谐劳动关系。既要以“真金白银”的政策红利稳岗拓岗，也要以暖心贴心的服务提升就业体验，让广大劳动者就业更稳定、保障更可靠、生活更安心。
就业稳则民心安，民生兴则国运昌。各地要牢固树立和践行正确政绩观，多措并举，估计高质量充分就业，让就业之路越走越宽，为经济社会高质量发展注入源源不断的动力。（张若麟）